Преференции за работодатели
12 октомври 2010, Вторник | 10:16 | общество
Уведомление от Бюро по труда Велинград
Уведомява работодателите, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта /ЗНЗ/ през м. ОКТОМВРИ 2010г. както следва:
Насърчителни мерки за заетост и обучение |
Средства в лв. |
1. Насърчаване на работодателите да наемат безработни младежи до 29 г. възраст /чл.36, ал.1 от ЗНЗ/. |
2 036.07 лв.
|
2. Насърчаване на работодателите да наемат безработни младежи до 29 г. възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си /чл.36, ал.2 от ЗНЗ/. |
1 654.96 лв. |
3. Насърчаване на работодателите да приемат за стажуване младежи до 29 години /чл.41 от ЗНЗ/. |
6 576.95 лв. |
4. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица на непълно работно време /чл.51 от ЗНЗ/. |
1 364.91 лв. |
5. Насърчаване на работодателите да наемат безработни с трайни увреждания, включително военноинвалиди /чл.52, ал.1 от ЗНЗ/. |
10 510.34 лв. |
6. Насърчаване на работодателите да наемат безработни с трайни увреждания на временна, сезонна и почасова работа /чл.52, ал.2 от ЗНЗ/. |
1 807.66.лв. |
7. Насърчаване на работодателите да наемат регистрирани безработни лица – самотни родители и/или майки с деца до три годишна възраст /чл.53 от ЗНЗ/. |
1 554.21 лв. |
Работодателите могат да подават заявки за свободните работни места и необходимите документи в 7-дневен срок от публикуване на обяватавъв вестник „Темпо”./от 12.10.2010г. до 18.10.2010г. вкл./
Допълнителна информация може да се получи в Дирекция „Бюро по труда”- Велинград, ул.”Връх Киселец”№3, стая №8 и стая №5 - отдел "Активни услуги на пазара на труда" тел.5-67-20 и 5-42-10.
Филиал на Д”БТ” гр.Ракитово – тел. 03542/32-07
Коментари
Изпратете коментар.
Тази страница е защитена от Закона за авторско право и сродните му права. Никоя част от тази страница не може да бъде използвана под какъвто и да е начин без изричното, писмено съгласие на авторите.
© 2009-2010 - Gradvelin.com - Велинградска медийна и информационна агенция - Всички права запазени