Подбор на двама социални работници

06 януари 2012, Петък | 15:44 | прессъобщение

Обявление от Община Велинград по проект „И аз имам семейство”

Oбщина Велинград, в качеството си на партньор на Агенция за социално подпомагане, която е конкретен бенефициент по проект „И аз имам семейство” попроцедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Приеми ме”, бюджетна линия BG051РО001-5.2.11, ще осъществи подбор надвама социални работници, предоставящи услугата „Приемна грижа” в община Велинград.

І. ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА СОЦИАЛНИЯ РАБОТНИК

         Основни функции:

1.     Познава и прилага нормативната уредба в сферата на закрила на детето и в т.ч. услугата “Приемна грижа”.
2.     Познава подробно всички дейности,свързани с услугата ”Приемна грижа”и ги прилага в работата с приемните семейства.
3.     Участва в разработването на планза ползване на услугата “Приемна грижа”.
4.     Консултира приемните родители, в зависимост от техните потребности.
5.     Предоставя подкрепящи услуги – обучения на кандидати за приемни родители, супервизия, семейна конференция и групи за самопомощ.
6.     Работи в тясно сътрудничество с отдел ”Закрила на детето” към Дирекция “Социално подпомагане” обслужващ територията на съответната община.
7.     Поддържа връзка с други организации иинституции, касаещи проблемите и потребностите на приемните родители и децата настанени в приемни семейства.
8.     Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешки ресурси”.
9.     Участва в организираните обучения от екипа за организация и управление на проекта.
10.                       Участва припровеждане на екипни срещи.
11.                       Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им.
12.                       Познава и спазва етичния кодекс на работещите с деца.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1.     Висше образование – завършена образователна степен бакалавърв сферата на хуманитарните дейности.
2.     Професионален опит – не е необходим. Опит в сферата на хуманитарните дейности, социална работа, психология, терапия и /или услуги и мотивация за работа с деца и семейства са предимство.
3.     Опит при изпълнение на проекти – предимство.

Специфични изисквания:

1.     Компютърна грамотност - MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Internet.

2.     Опит при работа в екип.

Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 2, във връзка с чл. 68, ал. 1, т. 2от Кодекса на труда.

Необходими документи:

            1.     Заявление за участие в подбор - по образец

 Свалете заявление образец

2.     Автобиография – по образец

 Свалете автобиография образец

Документите се получават от гише „ Деловодство” на Община Велинград,

Бул. „ Хан Аспарух „ – 35

Срок за подаване на документите – до 17.00ч. на  17.01.2012г.

 на гише „ Деловодство „ ,сграда на Община Велинград, бул „ Хан Аспарух „- 35

 Списъка с допуснатите до събеседване с комисия кандидати ще бъде качен на страницата на Община Велинград, както и на мястото за обяви и съобщения.

Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени по телефона за мястото и часа на провеждане на събеседването в срок до 23.01.2012г.

Коментари